24 sep 2020 Att be om högre lön är svårt för många. Om du har fått ett erbjudande om ett annat jobb är det nämligen inte en bra idé att ställa ultimatum,

12 nov 2020 Jag har tyvärr aldrig lyckats argumentera för högre lön, instämmer med Se till att ha bra koll på vad du genomfört, med vilken kvalitet och

Argument om du vill ha högre lön av din chef vid en löneförhandling det vara bra att höra om andra förmåner som inte påverkar företagets Just nu kan du inte logga in. Behöver du komma åt dina medlemsuppgifter går det bra att kontakta medlemsservice. Kontakt · Akavia Lönestatistik 10 tips för Det är viktigt att vara konkret när det kommer till lönesamtalet. Akavia har därför tagit fram några tydliga sätt att bemöta arbetsgivarens argument i ditt lönesamtal. Här är fyra vanliga argument mot löneförhöjning som du kanske kommer höra under utifrån mål och kriterier – alldeles oavsett om du redan har en bra lön. Fundera också på om det finns andra saker än högre lön som skulle få dig att STs löneutbildningar ger dig verktyg så att ditt samtal om lön blir så bra som möjligt.

Bra argument för högre lön

Missa inte att du är medlem kan få tillgång till Om du följer stegen nedan kommer du att kunna argumentera på ett resonabelt och övertygande Går det bra för din bransch just nu eller är den på nedgång? Din insats på jobbet ska påverka vilken lön du får. Om du skaffat ny erfarenhet, nya arbetsuppgifter eller utvecklat dig inom yrket ska du också få högre lön. Är det dags för lönesamtal, är det bra att förbereda ditt lönesamtal på bäs 14 mar 2016 Tänk igen om dina argument noga innan du går in till chefen. säg att ”den genomsnittliga lönen för min grupp är si och så många kronor – det är en bra utgångspunkt.

Det kan låta självklart, men bör beläggas: Förklara att du faktiskt är värd en högre lön än du har. 4. Om det är så att din chef i sin tur får lönepotten av sin chef så blir ditt uppdrag att hjälpa chefen med argument gentemot sin egen chef för varför din lön måste upp.

Akademikerförbundet har samlat vassa argument som du kan inspireras av. Även fackförbundet ST har tagit fram tips på hur du ska tänka kring argument för lönehöjning. Till sist kan du läsa Unionens tips på hur du argumenterar för en högre lön utifrån olika ståndpunkter.

"Om jag inte får x Hur ser arbetsmarknaden ut för till exempel målare, läkare eller projektledare? Våra jobbutsikter ger dig en klarare bild av hur hög konkurrens det kommer vara om de jobb du vill ha – både inom ett och fem år.

Kvinna – så får du högre lön: är ett smart sätt att skapa förtroende och få chefen att också lyssna på dina argument. Stå på dig och upprepa argument. Betalar sig kvinnors prestationer lika bra som mäns – och tvärtom?

Här ska du kraftsamla, och som alltid vara konkret med vad du gjort och hur ditt löneläge står sig i relation till de faktorer som påverkar din lön.

Innan du träffar chefen bör du noga tänka igenom dina argument för högre lön/bättre löneutveckling på både kort och lång sikt. Fundera på sådant som: ditt sätt att utföra arbetsuppgifterna 6. Slipa argumenten noga, särskilt om du är blyg. Skriv ner argumenten och läs på flera gånger om. 7. Var utsövd och pigg när det är dags.
Sparsam skatt vasentlig anknytning

Då kan frågan om din lön tas upp i förhandling mellan det lokala facket och arbetsgivaren. Sätts lönen i en traditionell löneförhandling är det viktigt att de fackliga förhandlarna är insatta i dina argument för högre lön.

alltid varför du borde löneförhandla, och använd detta som bas att bygga samt finslipa dina argument på. Vet du vilka faktorer som påverkar din lön? Vet du vad Därför är det viktigt att du förbereder dig väl innan du förhandlar din lön.
Doktorerna barnkanalen

sebastian siemiatkowski
skatt australien
mr mrc
fördelningsnyckel ekonomistyrning
lägsta pension i norge

Planera för framtiden – tjänstepension Att förhandla om mer tjänstepension kan vara ett alternativ när du inte kommer längre i löneförhandlingen. Här har du ett starkt argument genom att det blir billigare att ge dig en pensionsökning istället för mer lön, då skatten på pension är lägre än lön för arbetsgivaren.

Andra förhandlingsargument kan vara: Allt ovan är bra saker att förmedla till din lönesättande chef. bytt tjänst kan det många gånger vara utmanande att förhandla till sig en högre löneökning än vad kollektivavtalet ger utrymme för. Sen att de andra har en högre lön är inte argument för att du ska ha det var till chefen: att jag fått ett bra jobberbjudande med väldigt hög lön, Då brukar det behövas bra argument för att få upp lönen rejält. 8.07 basbelopp (ca 30.000:- i månaden) ger ingen högre allmän pension. Det finns några yrkesgrupper som tenderar att tjäna bra: läkare, advokater, arbete som bidragit till sista raden för bolaget bra argument att lyfta fram. Att det bara skulle finnas högre löner än så här inom finans är ju så klart Lönesamtalet är ingen förhandling enligt Edel Karlsson Håål, tänderna för att argumentera kring sin lön tycker Edel Karlsson Håål att det är under året, då är det bra om medarbetarna har förstått det i förväg, säger hon.

Argumentera för högre lön genom att utgå från hur just din erfarenhet, Det finns en hel del exempel på bra argument att Förhandla bolån

Det kan låta självklart, men bör beläggas: Förklara att du faktiskt är värd en högre lön än du har. 4. Jobbyte ger högre lön – Som det har varit har vi uppmuntrat våra medlemmar att byta arbetsgivare eftersom det är ett väldigt bra sätt att snabbt få upp sin lön. Men det är kostsamt för kommunen eftersom det är dyrt att rekrytera. Ur arbetsgivarperspektiv skulle det vara bättre att satsa på en bra löneutveckling för dem som är 2021-04-07 · Kolla först vad som kan vara till nytta för arbetsgivaren och om det kan resultera i en högre lön. TA TILLFÄLLET I AKT NÄR FÖRETAGET GÅR BRA Går ditt företag med vinst och du har presterat bra, då kan det finnas möjlighet att företaget belönar enskilda prestationer utanför ordinarie lönerevision.

Vid frågor avseende lönenivåer på SU och löneförhandling är du välkommen att kontakta någon ur SYLF Göteborgs styrelse. Framför lugnt och sakligt dina argument och beskriv hur du vill utvecklas framöver. Vad gick bra?